鄂爾多斯市誠(chéng)泰建設(shè)有限公司中層管理干部競(jìng)聘公告
鄂誠(chéng)司發(fā)〔2023〕11號(hào)
鄂爾多斯市誠(chéng)泰建設(shè)有限公司中層管理干部競(jìng)聘公告
根據(jù)鄂爾多斯市誠(chéng)泰建設(shè)有限公司崗位需要,現(xiàn)面向誠(chéng)泰公司及各子公司范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘中層管理干部,具體要求如下:
一、競(jìng)聘范圍
鄂爾多斯市誠(chéng)泰建設(shè)有限公司及各子公司范圍內(nèi)的正式員工。
二、競(jìng)聘崗位
(一)鄂爾多斯市誠(chéng)泰建設(shè)有限公司
1.經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)1名;
2.預(yù)算部副部長(zhǎng)1名。
(二)鄂爾多斯市城投環(huán)境資源技術(shù)有限公司
1.總經(jīng)理1名;
2.副總經(jīng)理2名(分管財(cái)務(wù)工作1名;分管行政人事、工程工作1名)。
三、競(jìng)聘崗位條件
1.誠(chéng)泰公司經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng):本科及以上學(xué)歷,建筑工程或市政工程相關(guān)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);具有中級(jí)及以上建筑、市政相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),二級(jí)建造師及以上建筑、市政相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),同等條件具有高級(jí)職稱(chēng)和一級(jí)建造師者優(yōu)先考慮;從事招投標(biāo)或合同管理工作5年以上,熟悉招投標(biāo)法、合同法、建筑法及相關(guān)法律法規(guī),具備招投標(biāo)或合同管理業(yè)務(wù)工作能力;具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
2.誠(chéng)泰公司預(yù)算部副部長(zhǎng):本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有中級(jí)及以上相關(guān)職稱(chēng);從事預(yù)算相關(guān)工作5年以上,熟悉國(guó)家法律法規(guī)、工程造價(jià)、工程圖紙、工程預(yù)算定額等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及處理問(wèn)題的能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
3.環(huán)資公司總經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)及法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有相關(guān)資格證書(shū);從事10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉管理學(xué)及法律法規(guī)相關(guān)知識(shí);具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、廉潔自律,具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。
4.環(huán)資公司副總經(jīng)理(分管財(cái)務(wù)工作):本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)于特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;具有會(huì)計(jì)類(lèi)職稱(chēng)相關(guān)資格證書(shū);具有財(cái)務(wù)相關(guān)10年以上工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)核算流程,熟悉稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
5.環(huán)資公司副總經(jīng)理(分管行政人事、工程工作):本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)于特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求:中級(jí)及以上資格證書(shū)或二級(jí)建造師及以上資格證書(shū);從事工程類(lèi)及現(xiàn)代企業(yè)管理等相關(guān)8年以上工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
四、綜合測(cè)評(píng)
(一)測(cè)評(píng)小組成員
組 長(zhǎng): 高 宇 誠(chéng)泰公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)
副組長(zhǎng):楊世雄 誠(chéng)泰公司黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理
任志剛 誠(chéng)泰公司副總經(jīng)理
張文俊 環(huán)資公司董事長(zhǎng)
組 員: 郝彩梅 誠(chéng)泰公司黨群部部長(zhǎng)
敖媛媛 誠(chéng)泰公司綜合部部長(zhǎng)
于昊冉 誠(chéng)泰公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
范 榕 誠(chéng)泰公司預(yù)算部部長(zhǎng)
馬菊霞 誠(chéng)泰公司經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)
郝 偉 誠(chéng)泰公司工程部部長(zhǎng)
職工代表1名
同時(shí),邀請(qǐng)集團(tuán)公司紀(jì)檢、黨群部、企管人事部監(jiān)督指導(dǎo)。
(二)競(jìng)聘演講
競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組人數(shù)為7-9人,演講內(nèi)容包括競(jìng)聘者對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、自身能力、競(jìng)聘上崗后的工作舉措和工作規(guī)劃等問(wèn)題進(jìn)行競(jìng)聘陳述,演講時(shí)間控制在5-8分鐘,由參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)打分。
五、競(jìng)聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月25日至2023年7月27日。
2.報(bào)名要求:競(jìng)聘者填寫(xiě)《競(jìng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)遞交到公司綜合部或者投遞公司郵箱(ordosctjs@163.com),同時(shí)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料復(fù)印件。
3.資格審查:2023年7月28日對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查并公示。
4.綜合測(cè)評(píng):2023年7月31日進(jìn)行競(jìng)聘演講及民主測(cè)評(píng)。
5.任前公示:公示黨支部會(huì)議討論通過(guò)擬任人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天。
6.呈報(bào)備案:公示期滿(mǎn),無(wú)異議后,呈報(bào)市城投集團(tuán)公司備案。
7.人事任命:集團(tuán)公司備案批復(fù)后,印發(fā)正式任職文件,辦理任職手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)任用原則。
2.按照競(jìng)聘上崗工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作,不在實(shí)施過(guò)程中隨意更改。
3.競(jìng)聘者自覺(jué)遵守競(jìng)聘上崗工作有關(guān)規(guī)定,不弄虛作假。
4.競(jìng)聘過(guò)程中組織人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。
5.在競(jìng)聘期間接受全體干部職工的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0477-8398346
監(jiān)督郵箱:ordosctjs@163.com
附件:鄂爾多斯市誠(chéng)泰建設(shè)有限公司2023年度競(jìng)聘報(bào)名表
鄂爾多斯市誠(chéng)泰建設(shè)有限公司
2023年7月25日
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